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《环球时报》中英文版:中纳矿业合作典范赋能非洲女性发展
2024-09-0611



中非合作论坛峰会

9月4日至6日,2024年中非合作论坛峰会在北京举行。本次峰会主题是“携手推进现代化,共筑高水平中非命运共同体”。在此重要时刻,《环球时报》推出了一系列中非报道,包括对政府领导人的采访、中非青年交流以及各领域的紧密合作。通过这些故事,我们将看到中非关系持续深化,共建更美好的未来。

非洲西南,纳米布沙漠滨海而生,沿着大西洋海岸,南北绵延2000多公里,是世界上最古老、最干燥的沙漠之一。这里降水稀少、几乎寸草不生。但当海浪拍打着延绵不绝、质地独特的沙丘时,在自然光影的变幻下,一幅沙海交响的壮美画卷便呈现在眼前,成为纳米比亚的独特景象。

开车路过纳米布沙漠腹地,远远就能看到矗立在此的五星红旗迎风飘扬。在一座露天铀矿山,上千名中国和非洲员工正顶着烈日干劲十足。破碎设备、水冶厂、沉淀池、煅烧炉等大型厂房或设备在远处地面依次展开,矿卡来回搬运、工人忙碌不停。
这座世界上运营历史最悠久的大型露天铀矿山是中国和纳米比亚的合作典范——罗辛铀矿,也是中国在纳米比亚重要的矿业投资和项目之一,提供了全球约5%的铀供应。然而,这一纳米比亚的“明星企业”,在福岛核事故后,因天然铀价格急剧下跌,生产经营陷入困境。逐年下降的产量,老旧、故障频发的设备让当地员工对未来缺乏信心,担心有随时倒闭的风险。罗辛铀矿也因此被业界称为步履蹒跚的“老妇人”。
2019年7月,中核集团与跨国企业力拓集团完成了罗辛铀矿交接,正式接管罗辛铀矿,令原本要关停的矿山焕发出了蓬勃发展的新活力。罗辛项目现已成为核电天然铀供应保障的“压舱石”、深化全球铀矿产能合作的“推进器”。中核集团对矿山的收购和注资不仅改写了这座沙漠矿藏面临倒闭的命运,也让矿山员工和当地纳米比亚民众的生活得到改善。
在共建“一带一路”倡议、中非合作论坛机制等推动下,中非经贸合作日趋紧密。越来越多中国企业到非洲投资兴业,与非洲市场共同成长。这些企业提供就业岗位、开展技能培训,培养了一批批优秀的本土人才。随着中国企业“走出去”步伐加快,非洲国家妇女的社会地位和劳动技能也得到稳步提升。
而中核集团收购铀矿以来,不仅为许多当地女性创造了就业机会,提高了她们的经济水平和社会地位,更是以央企领头羊的能力和责任培养了一批高素质的女性员工,让她们走向自主、自立的生活。




一视同仁地对待

罗辛铀矿首席资源地质学家安吉拉·卡帕皮罗便是这其中的一名代表。2010年11月,安吉拉进入罗辛铀矿工作,担任项目主管。中核集团收购罗辛铀矿后,积极引入新技术、新装备,产量连年创新高。同时,高效开展矿山延寿研究,重启了Z20勘探项目。安吉拉被任命为首席资源地质学家,负责领导Z20勘探项目,包括地质、资源、岩土工程和水文地质等研究领域的工作。Z20矿床目前正处于深入勘查阶段,预计于2024—2025年施工三万多米钻孔,大幅提高Z20矿床资源控制程度,为Z20矿床5万多吨资源开发的可行性研究提供有力支撑,也为罗辛铀矿寿期于四期之后再延长二十年奠定重要基础。
“在罗辛铀矿工作的这些年里,我在不同的岗位上历练过。担任首席资源地质学家是我职业生涯的一个亮点,这得益于罗辛的培养,也是中国企业对非洲当地员工重视和培养的见证,” 安吉拉告诉环球时报记者。
“在这里,我感受到中国企业平等地对待每一个员工,我们都有机会成为领导者。特别是在采矿业这一领域,作为一名女性,能实现个人抱负上的追求给我带来了巨大的成就感。在公司的帮助下,我刚刚完成了地质学硕士研究生课程,学习了高级地质统计和机器学习技术,这有利于我在矿产资源管理方面做出最佳决策。中国企业的灵活工作安排也让我更好地平衡工作和家庭的责任,我感受到了暖心的关怀和支持,”安吉拉说。
在矿区,植被稀少,岩石裸露,降雨稀缺,天气炎热干燥,且常伴大风。安吉拉经常前往露天采坑和勘探现场,跟踪项目进度,发现问题并迅速收集信息,积极寻求解决办法。在安吉拉的带领下,中国员工和当地员工合作密切,始终以高质量、高效率为目标,按时完成生产和勘探任务。
“没有这次收购,矿山关闭将导致大量的纳米比亚人失业。最近批准的将矿山寿命延长至2036年的四期开采计划也意味着大多数员工将在原定的2026年矿山寿命结束后能够继续保住工作岗位,”安吉拉说。



温暖人心且切实可行的行动

《环球时报》记者从中核集团了解到,罗辛铀矿通过成立罗辛基金会,支持当地医疗、教育、体育等民生项目,其足迹遍布纳米比亚。罗辛铀矿每年保持约75%的本地化采购率,有效带动了当地经济发展。还为约1000名直接雇员和约1200名承包商雇员提供就业机会,间接惠及超过1万人。积极与技能学校合作,开展青年女性创业培训项目,2019年以来,共有8名纳当地女青年在罗辛铀矿的支持下成功创立自己的企业。一个个暖心又务实的行动,使得更多的纳米比亚人从中受益,赢得了当地政府的大力支持和周边民众的高度认可。
自2019年中核集团同事进入罗辛工作以来,安吉拉也更直观感受到了中国企业的最新技术带来的好处。“有一次,我们根据内部地质冶金测试结果希望采购一种特定的技术,但市场上没有合适的产品。所有常见的类似技术供应商都无法提供替代解决方案。当时,我们的商务与采购副矿长给我们介绍给了一家中国研究机构,根据我们从地质冶金测试中获得的信息为我们设计了契合的技术解决方案。”
今年,安吉拉也来到了北京和湖南旅游。中国人的热情款待、美食和文化给她留下了深刻的印象。在采访的最后,她和《环球时报》记者分享了一个有趣的经历:我出门通常都会戴口罩,因为对各种空气中的呼吸道刺激物过敏。但让我感到惊喜的是,我发现中国的道路上几乎没有车辆的尾气,因为我目之所及都是电动车!这让我感受到了一个碳中和的世界,尽管对于我们非洲大多数国家来说,这个还在遥远的未来。



纳米比亚女地质学家:中企平等对待每名员工


在纳米比亚西部海岸,坐落着世界上运营历史最悠久的大型露天铀矿山——罗辛铀矿。日本福岛核事故后,由于天然铀价格下跌,这家纳米比亚“明星企业”曾陷入困境。2019年,中核集团与跨国企业力拓集团完成交接,正式接管罗辛铀矿,令原本要关停的矿山焕发出新活力。值得一提的是,中核集团收购罗辛铀矿后,为当地女性创造了就业机会,培养了一批高素质女员工,提升了她们的经济水平和社会地位,让她们走向更自主、自立、自强的生活。


罗辛铀矿首席资源地质学家安吉拉·卡帕皮罗便是其中之一。2010年,安吉拉入职罗辛铀矿。中核集团收购罗辛铀矿后,积极引入新技术、新装备,并高效开展矿山延寿研究,重启Z20勘探项目。该项目包括地质、资源、岩土工程、水文地质等领域的研究,由卡帕皮罗负责领导。


“在罗辛铀矿工作的这些年里,我在不同的岗位上历练过。担任首席资源地质学家是我职业生涯的亮点,这得益于罗辛的培养,也是中国企业对非洲当地员工重视和培养的见证。”卡帕皮罗对本报记者说,“在这里,我感受到中企平等对待每名员工,我们都有机会成为领导者。特别是在采矿领域,作为一名女性,能实现个人抱负给我带来巨大的成就感。”


卡帕皮罗告诉记者:“没有这次收购,矿山关闭将导致大量的纳米比亚人失业。最近批准的将矿山寿命延长至2036年的四期开采计划也意味着大多数员工将在原定的2026年矿山寿命结束后能够继续保住工作岗位。”


《环球时报》记者了解到,罗辛铀矿每年保持约75%的本地化采购率,还为约1000名直接雇员和约1200名承包商雇员提供就业机会,间接惠及超1万人。此外,罗辛铀矿与技能学校合作,开展青年女性创业培训项目,2019年以来,共有8名当地女青年在罗辛铀矿的支持下成功创业。


来源丨《环球时报》英文版、中文版

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